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来源: 作者: 2019-07-05 01:22:38

打造职场品牌,其实也是个技术活

编者按:迈克尔 杰克逊塑造和维护他在美国乐坛形象的过程,可以称得上是打造职场品牌的典范。他深谙 江山代有人才出 的道理,所以时刻提醒自己,要以创新的姿态,在公众面前一直努力保持在经典中不断创新的印象。可以说,他做的很成功,所以,有人甚至声称,再也不会有人能复制他所创造的这个神话。 迈克尔 杰克逊是如何让自己在人才辈出的乐坛上保持着自己天王巨星的位置的?在那么多年中,他是如何征服如此众多的、跨越年龄界限的歌迷的?这一切,不得不归功于他为打造自己的品牌所付出的那些努力和汗水。 首先,他不断追求着如何让自己的歌声和舞蹈更加完美。这种对完美的一丝不苟的追求,让他拥有卓越的舞台表现。 在年幼的时候,这种追求完美的压力很大程度上来自于他的父亲。他的父亲会要求他们兄弟将绝大部分的业余时间用于永无休止的排练,以让他们在每一场演出和比赛中取得佳绩。 大多数时候,我们就只是练习;我们老是练习。有时候,半夜三更了,我们才有时间做游戏或玩我们的玩具。 在参加业余歌手大赛时, 当节目主持人把他的手举过我们头顶,示意观众有节奏地鼓掌时,我们真想弄清楚,他们是否知道我们比所有其他人付出的都更多。 (摘自《太空步》) 但是,这种对完美的追求很快就内化为他自己内在的动力: 在逐渐成长的过程中,尽管在其他人眼中,他依然还是个孩子,可在音乐和舞蹈方面,杰克逊已经有了属于他自己的独特的判断力和观赏力。为了让他的歌迷不会对他的曲风产生厌倦,他不断在歌唱中增加一些新学来的小技巧,并在自己的服饰装扮上弄出一些花样 对演艺圈的人士来说,倘若你不能让你的观众保持一种新鲜感,那么,你终将会被观众所抛弃。 正是出于这种对演艺界生存之道的深刻领悟,迈克尔 杰克逊对街头新的舞蹈有敏锐的认知,并随时将这些花样经过翻新之后加入自己的舞台表演,这其中,就有至今仍让歌迷们痴迷不已的太空舞步。 写到这里,忽然想起一则趣闻:在一项对世界首富们的研究中,研究者们发现,在世界首富的人员构成中,不是以赚钱闻名的天蝎座人数最多,反而是让人望而生畏的处女座们牢牢占据着最多的首富宝座。这是什么原因?经过研究,人们发现处女座无论对人对己都有一种对完美的执着而苛刻的追求,能够经历他们的挑剔眼光的产品,自然能够得到这世界绝大多数的人的赞赏。所以,处女座们的上榜理由就是:他们不断挑剔着自己的产品,尽心竭力使之更加完善,忽有一日,他们有些累了,稍稍停下脚步,转身面对追随的人群,却忽然发现:原来他们的产品,已经如此受欢迎。他们于是在不知不觉对完美的追求中,成为了世界首富。 完美主义虽然给杰克逊的心脏和健康带来了巨大的损伤,正是因为如此,他才能够造就一个至今仍被人崇拜和追随的职场神话。 第二,学习和揣摩那些已经取得成功的前辈,领悟其成功之道,并将之内化为自己的元素。在此,不得不提及牛顿那句名言: 如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上。 杰克逊写到: 在参加业余歌手大赛时, 我哥哥们花钱去看为别的歌手举办的所谓的 猪肠子 巡回演出。我仔细的观察所有那些明星,尽力去学习看到的一切。我盯着他们的脚步、他们挥舞手臂的姿势,以及他们手握话筒的方法,努力搞明白他们在干什么,为什么要这样干。在台角仔细研究了詹姆斯(摘自《太空步》) 布朗的表演之后,我弄清楚了他的每一个步点,每一声低吼和每一次旋转。不能不说,他的演出就是为了把你拖个筋疲力尽,让你把所有的情感都发泄出来。他的风度,他从每个毛孔中迸发出的热情都是无与伦比的。你简直就能感觉到他脸上的每一滴汗珠,也能感觉到他正在经受什么。我从来没见过有谁像他这样表演。这真令人难以置信。当我观察我喜爱的歌星,根本感觉不到自己的存在。詹姆斯 布朗、杰基 威尔逊、萨姆和戴夫、欧杰伊兄弟 他们都善于调动观众。我从杰基 威尔逊那儿学到的大概比从别人、别的地方学到的都要多。所有这些构成了我受到的教育中极为重要的一部分。 大部分时间我都一个人呆在后台。哥哥们都在楼上吃东西或聊天儿,而我则低低的蹲在楼下舞台边上,用手揪着蒙满尘土、有一股怪味儿的幕布,注视着台上的演出。我是说,我的确注意了每一个脚步,每一次移位,每一下扭动,每一回转身,每一个摇摆,每一种情绪,每一个细微的动作。那就是我受的教育和我的消遣。我一有空就总在那儿,爸爸、哥哥和其他的演员都知道那儿能找到我。他们总是以此开我的玩笑,而我已经被看到的或追忆起来的表演场面深深吸引住了,根本就不在乎这些。 我们到底赢得了阿波罗晚间业余歌手大赛的桂冠,我觉得应该回到那些挂在墙上的照片前,谢谢我的 老师们 。(摘自《太空步》) 因为这种对榜样细致入微的观察和模仿,使得迈克尔 杰克逊能够迅速抓住那些能够让观众们疯狂的音乐和舞蹈元素,他从此能够很巧妙地利用各种表情和肢体语言,为自己的歌曲和舞蹈征服台下那些不同肤色、不同种族和来自世界各地的观众。 如果在职场上,我们也能够有机会对那些我们所崇拜的前辈和偶像们的言行举止进行一番细致入微的观察,并时时刻刻模仿他们的成功之处,想必我们也能够比其他人要更接近成功。 在我们的职业旅途中,我们希望自己能够像某些前辈那样成功,但是,有很多人不知道该如何继续前进的路。其实,我们在办公室里的表现,正在无形中为我们打造我们的职场知名度,这就是所谓的职场品牌,倘若我们这些品牌的质量过硬,那么升职加薪都是指日可待的事;但是,如果我们被发现是一堆粗制滥造的产品,那么,我们只好被抛进垃圾堆,成为失业人群中的一个。 打造职场品牌,其实是一个高难度高要求高标准的技术活。 (注:本文为本人原创,未经许可,请勿转载!):天道酬勤


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